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「派遣」についてよくあるご質問

どんなスタッフが多いの?

フォークリフトや玉掛、クレーンなどの資格を多数お持ちの方や、ピッキングの経験が長く得意な方、機械の組立経験が豊富な方等、 様々なスタッフがおります。有期雇用・無期雇用・60歳以上スタッフ等、様々な条件に合わせてスタッフをご紹介いたします。
希望のスキルをお申し付けください!

 

請負の現場があるようだが、そこからすぐに人を入れてもらうことは可能?

請負先のお客様の生産状況によって現場の必要人員も日々変動しておりますので、条件、日数、人数などによっては対応致します。

 

見積もりしてもらうのに費用はかかりますか?

いいえ、実際にご契約後、派遣スタッフが稼働するまで費用は一切発生いたしません。
お見積りのほかにも、ご希望があれば弊社をご見学いただくなど、お客様の納得のうえでご契約となりますので、ご安心下さい。

 

いずれは請負を検討している。相談できますか?

もちろん、ご相談下さい!
実際に現場をお見せ頂ければ、当社の現場責任者や担当が伺い、貴社の状況や必要な条件、設備等一緒に検討して頂けます。製造現場、構内物流、代行納入等の実績があり、お客様構内での請負現場も持っておりますので、契約までのプロセスもお任せください。
請負に関しては、こちらのページをご参照ください。

 

長期にわたり作業をお願いしたく、期間の制限がない人を希望している。期間制限のない人はいますか?

現在、当社ではスタッフの「無期雇用派遣」化を進めています。
無期雇用派遣であれば期間制限は有りません。
また、当社との雇用契約は正社員待遇と同等です。無期雇用派遣スタッフには責任感のあるマインドを持った人材も多数おります。

 

紹介してもらうスタッフの年齢を制限することはできますか?

お客様のご要望に合わせて、それに近いご年齢の方をご紹介しています。
ただ、「経験豊富」×「年齢が若い」といった条件より「経験豊富」×「年齢不問」という条件の方が、よりたくさんの方、またお客様の企業カラーに合った方を選定した上でご紹介ができます。ですので、お客様の企業カラーと本人の性格・スキルを勘案し、よりマッチした派遣スタッフをご紹介させて頂きます。

 

スポット(1日~31日未満)で派遣してほしいときはどうすればよいですか?

1日~31日未満の場合、日雇い派遣となります。
当社現場からの人員(常用雇用・既に労働契約を締結している者)ですと対応可能ですが、請負のお客様現場の状況(繁忙期等)
によっては派遣での対応が出来かねる場合がございます。
その場合には請負作業でご提案させて頂きますので、まずは一度お問い合わせください。