ページ下部に現在募集中の正社員職種を掲載しています。
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当社のポイント
大手メーカー企業様と20年来のお付き合いであり、市内企業からの信頼が厚い◎
当社の経営者は自ら現場回りや日々の激励をしています。
その姿や、長年にわたる実績でお客様からの信頼につながっています。
社長と直接仕事ができる◎
現場で社長と話せる、直接教育を受けられることがポイントです。
社長という職で経営者にしかわからない視点、考え方などを日々教育してもらえます。
転居を伴う異動の可能性なし！地元志向の方におすすめ◎
様々なお客様がいらっしゃいますが、ほとんどが相模原市内企業。
現場管理職候補の場合、異動があっても市内なので地元神奈川、相模原で働きたい人にピッタリです。
※但し、事業拡大による新規事業所立ち上げ等があった場合には
その時の役職、ポジションによって幹部候補である方には異動のお願いをする可能性があります。
社内行事多数◎
今年の初詣（安全祈願）の写真です。
その他にも永年勤続表彰など多数行事があります。
中途採用
現在、以下の職種で募集を行っております。
請負職場①小型エンジン部品の組立・部品の管理、払出等および管理業務
請負職場②自動車部品の入出庫作業及び管理業務
| 募集期間 | 2024年 4月 1 日 ～ |
| 募集職種 |
①小型エンジン部品の組立・部品の管理、払出等および管理業務 ②自動車部品の入出庫作業および管理業務 当社請負現場の管理（人員・工程・取引先との折衝・日々のデータ管理等のすべて）や、 |
| 給与 | ①・② 月給 205,000円（基本給） ※経験により変動あり |
| 仕事内容 |
①はじめは小型エンジンの部品の入荷～払出、組立など基本業務をお願いします。 改善（より安全で効率的に業務を行えるように標準化する）など、どんな作業をしているのかを 覚えて頂きます。
②自動車部品の入出庫作業及び管理業務 箱やビニールに包装された小物部品を手作業での持ち運びや、 台車を使用して入庫・出庫・梱包の作業を行うところからはじめて頂きます。
①、②ともに、その後は人員管理、工程・作業量の管理、取引先会議への出席や客先での折衝、 取引先職場に準ずる安全活動や工程改善等をリーダーと一緒に実際に行い覚えて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
★現状よりも良くなっていきたいという向上心を持って行動出来る方
・実務経験などについて（①） 作業自体は特別な資格が必要なものはほとんどありませんので未経験可です。 インパクトレンチやドライバーの操作経験、部品や機械に触れて多少の組立経験のある方、 フォークリフトのある現場など、「工場」に親しみのある方は スムーズに業務に当たって頂けると思います。 ・実務経験などについて（②） 全くの業界未経験のという方がほとんどです。 |
| 手当 | 通勤手当（上限2万円） 昼食費補助（3,500円/月） 有扶手当（第一子 1万円。第二子以降は1,000円ずつ加算。） |
| 昇給 | 年１回（毎年6月）但し人事評価による。 |
| 賞与 | 一時金 年２回 （夏季・冬季）但し会社業績による。 |
| 勤務地 |
県内の請負現場のうちのいずれか ①神奈川県相模原市中央区田名 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 勤務時間 |
①８：００～１７：００（休憩時間含む） ②８：３０～１７：３０（休憩時間含む）【入社後半年程度は９：００～１８：００】 |
| 休日休暇 | 請負現場の取引先企業カレンダーによる。
土日、年末年始、ＧＷ、夏季休暇。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、あじさいメイツ、インフルエンザ予防接種補助 |
| 募集人数 | ①・② 各2名 |
| 選考方法 |
まずはお電話でご連絡ください。 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 内定
一次面接から内定までは3週間～1ヶ月程度を予定しています。 |
| お問い合わせ |
中途採用の応募について、と電話口の者に伝えて下さい。 中途採用担当者より折り返しご連絡致します。 メールでのお問い合わせはこちらからお願いします。 |
